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刚性制度要求对号入座的

添加时间:2015年03年24文章来源:51finance.net

彻落实全面从严治党的要求新华网3月23日电为贯,年12月2014,部发出通知中央组织,告个人有关事项工作作出安排对做好2015年领导干部报。前目,成了个人有关事项的集中填报工作全国副处级以上领导干部已基本完,性和完整性向组织作出书面“承诺”并就本人填报内容的真实性、准确。进领导干部报告个人有关事项工作各级党委及其组织部门将深入推,导干部个人有关事项报告制度努力探索建立中国特色的领,从严监督管理干部中的作用以进一步发挥这一制度在。

制度按照,或错报、漏报的凡是填报不规范,填报或限期补报一律要求重新;填报的未如实,部本人作出说明一律要求领导干,干部工作机构研究提出是否影响任用的意见并根据说明情况由组织人事部门干部监督和;瞒报的有意,提拔任用一律不得,备干部人选不得列入后;规问题的发现违,其限期改正一律责令;纪违法的涉嫌违,纪检监察机关调查处理一律将问题线索移交。

年底去,报告个人有关事项工作作出安排中央组织部对做好今年领导干部。作深入推进随着这项工,国特色的领导干部个人有关事项报告制度各级党委及其组织部门正努力探索建立中。么那,特”在哪些方面这项制度究竟“?

得好的“做,并不断完善我们要毫不,度设计漏洞在检查制,等方面下功夫扎牢制度之笼,更严上继续做下去在更全、更大和。学部教授李拓说”国家行政学院。

部诚信档案一是建立干。填报个人有关事项要求领导干部如实。如实填报的情况对查核发现不,行登记逐一进,任用干部的重要依据作为考核评价、选拔。

事项报告制度“特”在哪中国特色领导干部个人?

领导干部个人有关事项报告制度努力探索和建立完善中国特色的。制度实施方案》的要求按照《深化党的建设,践经验的基础上在总结近年来实,部报告个人有关事项的》抓紧修订《关于领导干。报告内容的调整补充、查核结果的运用等进行完善重点就领导干部个人有关事项报告的主体范围、,更有针对性使报告内容,更加完善报告程序,运用更加有效报告结果的。时同,综合、抽查核实、结果处理等配套制度修订完善领导干部个人有关事项汇总,部个人有关事项报告制度体系逐步形成中国特色的领导干,严监督管理干部的利器让报告制度真正成为从。

如此不仅,一步强化抽查核实结果运用中央组织部还提出今年将进。认为专家,事项制度正在逐步完善目前我国报告个人有关,督、约束和警示作用在逐步报告制度对领导干部的监。

核实结果的运用进一步强化抽查。

干部对党组织是否忠诚老实的重要标尺“严则是指把抽查核实结果作为领导,来给制度通上电并且用五个一律。鸣说”辛,像这样“而,,家并不多见在其他国,没有甚至。”

高表示王明,项报告制度有效有力实施要使领导干部个人有关事,号码制度和金融实名制度等配套制度还需辅以以薪养廉制度、信用保障,备的体系形成完,家治理体系和治理能力现代化的有力武器进而使其成为推进全面从严治党、推进国。据()

比如“,未见得小权在中国小官,只是正处级县委级别,制的资源可不小但其掌握的、控。鸣说”辛,级干部作要求如果只对高,干部游离于制度监督之外将会使一大批握有重要的。

比如“又,被当做是局长本人说话局长夫人说话可能会,被当做是的事情等等儿子的事情可能会,社会现实中在这样的,事和家产是十分必要的把申报内容扩大到家,的放矢的也是有。鸣说”辛。

高表示王明,主体方面在报告,以上领导干部和国有企事业单位领导班子”我国个人有关事项的报告主体包括“县处级,14年20,项的领导干部达150万名全国向组织报告个人有关事,财产申报主体的范围更广较之美国、、韩国等的。

核实结果处理政策二是研究细化抽查。、不如实报告的行为重点针对故意组织,等“性”存疑的问题以及家庭房产、收入,策界限明确政,处理细化。

实性的要求更高“实”是指对真,的力度更大抽查核实。性、准确性和完整性向组织作出书面“承诺”我国不仅要求领导干部就本人填报内容的真实,查核实机制还建立了抽。

责任追究三是强化。用抽查核实结果的情况定期进行检查对党委(党组)及其组织人事部门运,查就提拔重用干部发现存在未经核,明显问题不按处理的或者核查发现存在,组织人事部门有关人员的责任要严肃追究党委(党组)及其。

不是特立独行特色制度并,随意任性而为更不是主观,规律基础上的特色设计而是遵循制度建设普遍。

比如“,们这项制度的特色关注家庭情况是我,度对象的全面性但其指向却是制,益关联问题解决的是利;这项制度的重要特色随机抽查也是我们,制度的严肃性这是要体现;项多而细报告事,性的基本要求则是制度严密。鸣说”辛。

抽查核实力度进一步加大。

时指出专家同,发达国家在一些,度的完备性周密性并不高尽管官员个人事项报告制,务与金融监管水平较高但由于国家普遍的财,制度的施行效果比较好所以财产申报与公示。

彻落实全面从严治党的要求新华网3月23日电为贯,年12月2014,部发出通知中央组织,告个人有关事项工作作出安排对做好2015年领导干部报。前目,成了个人有关事项的集中填报工作全国副处级以上领导干部已基本完,性和完整性向组织作出书面“承诺”并就本人填报内容的真实性、准确。进领导干部报告个人有关事项工作各级党委及其组织部门将深入推,导干部个人有关事项报告制度努力探索建立中国特色的领,从严监督管理干部中的作用以进一步发挥这一制度在。

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表示他,性内容又有程序性安排我们的制度既有实体,又明确违反怎么处理既明确应该怎么办,事项报告制度体系构建了一个很好的框架为逐步形成中国特色的领导干部个人有关,向社会公示准备了条件也为进一步实现信息。

领导干部个人有关事项报告制原标题:探索建立中国特色的度

拿外国的官员申报制度说事“现在社会上有些人总是,家怎么规范动辄说人,科学怎么,成小儿科、低版本而把我们的制度说,恰相反其实恰,着高标准特色意味,着严要求特色蕴含,着大优势特色彰显。教授辛鸣说”中央党校。

表示专家,类制度相比与社会的同,事项报告制度有四大鲜明特色中国特色的领导干部个人有关,:广、全、实、严可以概括为四个字。

于自身实“特”源际

好重点抽查二是突出抓。部选拔任用“凡提必查”制度从2015年1月起实行干,级以上干部人选对拟提拔为副处,上后备干部人选拟列为副厅级以,要岗位人选等以及转任重,核查核实一律进行。

时指出专家同,不是为特色而特色我们制度的特色,化的认知和自觉的应对是基于对中国社会文。

检查通报四是加强。个人有关事项制度的情况进行监督检查对各级组织人事部门执行领导干部报告,及时通报、督促整改对检查中发现的问题。

外此,还表示专家,我国在,人数巨大由于申报,项众多申报事,全社会全方位监督的情形下在尚未向全社会公示、受到,合起来、与财产的“性”验证机制结合起来设立抽查核实机制并将其与干部选拔任用结,种必然选择就成为一。

内容方面在报告,表示辛鸣,的事项内容有14项之多我国要求领导干部报告,从业情况和涉及“家产”方面的房产、投资等情况像涉及“家事”方面的婚姻变化情况、配偶子女,点申报的内容更是需要重。

味着高标“特”意准

要申报自己名下的“而且房产不仅,女名下的也必须报告配偶、共同生活的子,内容是12项而英国的报告,7项美国,11项法国,中其,和子女的财产不需申报英国报告制度中配偶。鸣说”辛。

机抽查比例一是扩大随。的3%5%提高到10%将随机抽查比例由目前,制度的约束性以增强报告。

的以来“党,力推进从严治党、从严治吏中央以前所未有的决心和魄,特色和趋势其鲜明的,重制度建设就是更加注。教授王明高说”湖南商学院,部个人有关事项报告制度不断完善和强化领导干,干部监督管理的良策正可说是强化对领导。

年的探索实践经过近二十,有关事项报告制度逐渐成熟中国特色的领导干部个人,积极的作用发挥出更加,入推进党风廉政建设过程中一项重要的制度成为全面从严治党、深化党的建设制度、深。

是特立独“特”不行

年开始“从今,3%5%提高到10%随机抽查比例由过去的,拔任用凡提必查制度并开始实行干部选。鸣表示”辛,情况看从国外,人员财产申报情况的机制则基本上没有主动核查。